logo-opak-eu

ПРОЕКТ

„Община Хисаря – пример за учеща се организация”

 

 

Договор за безвъзмездна финансова помощ № М13-22-69/01.08.2014 г. по Оперативна програма „Административен капацитет” 2007-2013 г., съфинансиран от ЕС чрез Европейски социален фонд, приоритетна ос ІІ „Управление на човешките ресурси, подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия BG051PO002/2.2-14

Обща сума на проекта: 180 097,40 лв.

Продължителност на проекта: 12 месеца

 

Обща цел:Подобряване знанията и уменията на служителите на Община Хисаря за институционално и местно развитие

 

Специфични цели:

  1. Подобряване на компетентността и уменията на служителите на Община Хисаря за устойчиво развитие на институцията.
  2. Повишаване на професионализма на служителите в общината за местно развитие.

 

Целева група: Служителите на община Хисаря, кметове на кметства/населени места

 

Очаквани резултати:

  • Проведени обучения за общински служители в Института по публична администрация;
  • Проведени специализирани обучения за общинските служители (извън ИПА);
  • Проведени обучения за развиване на ключови компетентности на общинските служители.

 

Основни дейности:

  1. Провеждане на обучения на общинските служители в ИПА
  2. Провеждане на специализирани обучения за общинските служители извън ИПА;
  3. Обучения за развиване на ключови компетентности на общинските служители;
  4. Дейности за информация и публичност;
  5. Дейности за управление на екипа.

 

Екип на проекта:

    • Людмила Михайлова – Ръководител на проекта
    • Даниела Стоянова – счетоводител на проекта


Like Us On Facebook

Facebook Pagelike Widget

Анкети

Как определяте Вашата удовлетвореност при придоставяне на заявената от Вас услуга

Вижте резултатите

Зареждане ... Зареждане ...

Здравейте, 

Създадохме нов интернет сайт на Община Хисаря.
Активен е на адрес:  hisarya.bg

Новите материали поместваме само на него и сме в процес на прехвърляне информацията там.

Старият сайт можете да ползвате за публикации и документи, качени преди до 1. Ноември 2022 г.

Той ще остане да работи, за да бъде полезен с информацията си.